BERREA

Durante el 2016 el grupo de investigación LoRelacional, hemos realizado un nuevo proceso experimental sobre el comportamiento grupal. En esta ocasión hemos tomado como punto de partida la observación del comportamiento de los ciervos durante la berrea. Para ello, nos acercamos a este sorprendente ciclo de la vida de los ciervos a finales de septiembre del año pasado. Tras una excitante incursión nocturna en el … Continúa leyendo BERREA

Tecnologías Blandas: Dinámicas relacionales en los procesos colaborativos

Fundación InnDEA, se ha interesado por la investigación que llevamos a cabo en el grupo de investigación #LoRelacional y nos han invitado a exponer la visión de nuestro trabajo con motivo de la firma del Pacto local por la innovación. Llevo mi visión de nuestro trabajo de investigación y de las aplicaciones y concepto desde mi lugar como agente de transformación acompañando a las organizaciones … Continúa leyendo Tecnologías Blandas: Dinámicas relacionales en los procesos colaborativos

Monetización de trabajos colaborativos 2015: Prototipo fallido nº1

Esto es un relato sobre un error y, como todo relato será más entendible para las que vivieron el proceso,  deseamos compartir la experiencia para evitar las dificultades a otros grupos. Para que podáis poneros en situación, el relato paso a paso: LoRelacional somos un grupo que nos juntamos mensualmente desde mediados aproximadamente del 2013 para investigar sobre los aconteceres grupales. Desde el 2014 hacemos … Continúa leyendo Monetización de trabajos colaborativos 2015: Prototipo fallido nº1

“Tecnologías blandas: La manipulación en la dinámica grupal” en Wikitoki

Comenzamos el año de forma rotunda y potente. El sábado 9 de enero el grupo de investigación sobre aconteceres grupales, LoRelacional, presentó en Wikitoki su investigación sobre la manipulación en los procesos colectivos: ‘Tecnologías Blandas: la manipulación en la dinámica grupal’. LoRelacional ha sido uno de los proyectos residentes de Wikitoki durante el 2015. Ésta presentación performativa es parte de los retornos de su residencia, y … Continúa leyendo “Tecnologías blandas: La manipulación en la dinámica grupal” en Wikitoki

Bulling_LoRelacional

RELACIONES PELIGROSAS. La manipulación en la dinámica grupal

Es de noche, has apagado la luz de la habitación y estás acostada en la cama, preparada para quedarte dormida de un momento a otro. Sin embargo hoy, no consigues conciliar el sueño tan fácilmente. Pareciera como si tu mente tuviera otros planes reservados para ti. Te has puesto a repasar tu día y has entrado en bucle pensando en cierto suceso que en su … Continúa leyendo RELACIONES PELIGROSAS. La manipulación en la dinámica grupal

Roles Relacionales Fundamentales en la colaboración

Si lo prefieres puedes descárgarte este texto en PDF. Desde enero del 2014, el grupo de meetcommons #LoRelacional nos juntamos mensualmente en WikiToki para encontrar un enfoque pleno sobre el binomio productivo y reproductivo en equidad, e intentar a responder a preguntas que ya hemos mencionado en el texto HACIENDO VISIBLE LO INVISIBLE y que, cual “cobayas de lo relacional”, significamos conjuntamente en: ¿Cómo cruzar … Continúa leyendo Roles Relacionales Fundamentales en la colaboración

Estructura para reuniones AEfectivas

Si lo prefieres puedes descárgarte este texto en PDF. Desde el grupo de #LoRelacional detectamos la necesidad de (re)estructurar las reuniones de trabajo colaborativo. Con la intención de equilibrar tiempos y esfuerzos sobre las tareas, se trata de armar una ESTRUCTURA que nos ayude a mantener reuniones con mayor suficiencia y comprensión, y nos hemos basado -como primer paso para alcanzarlo- en la atención sobre … Continúa leyendo Estructura para reuniones AEfectivas

Haciendo visible lo invisible

Timeline Contextualizando el trabajo del grupo #LoRelacional (Mayo 2014) “En un sistema vivo será necesario que dejemos de describir tareas, y en vez de eso, facilitar procesos. Necesitamos ser sabios sobre cómo construir relaciones, cómo nutrir el crecimiento para que las cosas evolucionen. Todos necesitaremos mejorar nuestras habilidades de escucha, comunicación y facilitación de grupos, porque esos son los talentos para construir relaciones profundas y … Continúa leyendo Haciendo visible lo invisible